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設置要點

臺南市政府教育局學生輔導諮商中心設置要點

教育部100年2月14日臺訓字第1000024408號函

臺南市100年2月23日教中字第1000117761號函

教育部補助直轄市縣(市)政府設置學生輔導諮商中心要點

102年1月16日教育局局務會議提案通過

102年10月14日函頒

 

一、臺南市政府教育局(以下簡稱本局)為健全校園專業輔導制度,建構專任專業輔導人力運作機制,藉以推動學校三級輔導體制,特設置臺南市政府教育局學生輔導諮商中心(以下簡稱輔諮中心)。

二、輔諮中心設置目標如下:

(一)協助學校輔導專業工作,提升學校輔導團隊專業知能及倫理意識。

(二)提供學校輔導嚴重適應困難學生之策略及校園危機事件之輔導機制。

(三)支援學校輔導工作,協助學習適應困難學生及弱勢家庭學生。

(四)促進學校輔導及社會資源之整合,營造友善校園環境,提升教育品質及績效。

三、輔諮中心工作任務如下:

(一)提供學生心理評估、輔導諮商及資源轉介服務。

(二)輔導嚴重心理與行為偏差及適應困難學生。

(三)提供學校教師與學生家長專業諮詢服務。

(四)協助學校辦理個案研討會議。

(五)協助處理學校危機事件之處遇與心理諮商工作。

(六)提升學校教職員專業輔導知能。

(七)進行成效評估與個案追蹤管理。

(八)協調及整合諮商與輔導資源。

(九)統整並督責學校適性輔導工作之推動。

(十)督責學校中輟復學輔導工作。

(十一)協助訓練輔導團隊,培育輔導種子教師。

(十二)連結本市大專院校諮商及專業人力資源協助中心運作校園輔導工作。

四、輔諮中心人員編制、聘用及工作職掌如下:

(一)召集人:由本局局長擔任。

1. 指導輔諮中心運作及發展方向。

(二) 執行秘書:由召集人遴派之。

1. 督導輔諮中心執行相關業務。

(三)主任:由局長遴選具學校輔導工作資歷者兼任之。

  1. 綜理輔諮中心各項業務。
  2. 擬訂輔諮中心年度實施計畫。
  3. 執行輔諮中心相關業務。

(四) 行政管理組:置組長一人,組員若干人,聘請具輔導行政實務經驗之學校教師兼任或約聘專輔人員擔任。

  1. 負責行政規劃及執行,整合運用各項行政資源以推動業務。
  2. 經費預算之規劃及執行。
  3. 網站與資訊之管理。
  4. 辦理相關總務行政支援等業務。
  5. 推廣、宣導及成果手冊之製作。
  6. 辦理專業輔導人員之甄選工作。
  7. 其它交辦事項。

(五) 適性輔導組:置組長一人,組員若干人,聘請具輔導行政實務經驗之學校教師兼任或約聘專輔人員擔任。

  1. 強化國中階段之生涯發展教育。
  2. 彙整所屬各國中畢業生之進路追蹤,並進行資料分析。
  3. 督責所屬各國中充實適性輔導專業人力。
  4. 增進教育人員適性輔導功能。
  5. 建立家長、社區團體及企業單位參與學生適性輔導之管道。
  6. 受理所屬各國中轉介之個案,提供生涯諮商與輔導之服務。
  7. 其它交辦事項。

(六) 人力督導組:置組長一人,組員若干人,聘請具輔導行政實務經驗之學校教師兼任或約聘專輔人員擔任。

  1. 負責專業輔導人員及學校輔導教師督導業務之統籌與推展。
  2. 辦理專業輔導人員及學校輔導教師相關課程規劃。
  3. 協助規劃學校輔導教師研究發展之成效評估工作。
  4. 實習專業輔導人員之訓練統籌。
  5. 其它交辦事項。

(七) 個案管理組:置組長一人,個管員若干人,聘請具輔導專業背景及輔 導行政實務經驗之學校教師兼任或約聘專輔人員擔任。

  1. 管理並彙整個案系統資料。
  2. 進行結案之後續追蹤輔導。
  3. 執行諮商輔導及個案處遇相關業務。
  4. 協助校園危機事件之處遇及心理輔導機制等業務。
  5. 協助本中心業務、成果統計之相關研究。
  6. 彙整中輟學生諮商輔導及個案處遇相關資料。
  7. 召開中輟學生輔導網絡聯繫會議。
  8. 協助強迫入學委員會相關業務。
  9. 其它交辦事項。

(八) 專業督導:置心理師督導一人,社工師督導一人,聘請具輔導諮商、社會工作證照且為實務工作者之學校教師兼任或遴選約聘專輔人員擔任。

1. 督導中心專業人員輔導諮商或學校社會工作相關業務。

2. 出席個案研討會,提供專業建議。

3. 規劃並協助專案教材與特殊主題之規劃、研發與出版。

4. 支援接案或危機事件處遇。

5. 其他相關交辦事項。

五、輔諮中心聘用之調用教師,其權利義務依本局調用教師處理原則辦理。

六、輔諮中心聘用之調用教師行政資歷積分採計擔任輔諮中心主任者,其行政資歷積分比照學校主任(未具主任資格者比照

代理主任)予以累計;擔任輔諮中心行政人員者,其行政資歷積分比照學校組長予以累計。

七、輔諮中心所需經費由教育部補助及本局年度相關經費支應。

八、輔諮中心每年定期召開檢討會議,並由本局督導考核。

九、本要點經核定後實施,修正時亦同。

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